Betrieblich Gesundheitsmanagement
Ich konzipiere maßgeschneiderte Gesundheitsprogramme für die Bedürfnisse jedes Unternehmen. Hierbei steht die Gesundheit und Fitness der Mitarbeiter und Betriebsangehörigen im Mittelpunkt.
Durch Maßnahmen zur Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens, schaffen meine Konzepte höhere Beschäftigungszufriedenheit, sie fördern die physische und psychische Leistungsbereitschaft und reduzieren langfristig die Anzahl der Krankheitstage.
Nach Angaben des Institutes der deutschen Wirtschaft steht Deutschland an zweiter Stelle des europäischen Rankings krankheitsbedingter Fehlzeiten von Arbeitnehmern. Jeder Mitarbeiter fehlte durchschnittlich 12,9 Tage wegen Krankheit. Der häufigste Anlass für Krankschreibungen waren Atemwegserkrankungen. Die meisten Fehlzeiten wurden jedoch über alle Branchen hinweg durch Muskel- und Skeletterkrankungen verursacht, die durch lange Ausfallzeiten charakterisiert sind. Zwei Drittel dieser Fehlzeiten sind durch Rückenerkrankungen begründet.
Diese Tatsachen verdeutlichen, dass besonders zur Vermeidung solcher Erkrankungen und der damit verbundenen Kosten präventive Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz sinnvoll und nötig ist.
Meine Hauptaufgabe besteht darin, an den jeweiligen Arbeitsplätzen eine Reihe von kleinen aber sehr effizienten Übungen zur Entspannung und Revitalisierung mit den Beschäftigten praktisch zu erarbeiten, die diese mit der Zeit selbständig ausführen können. Ferner unterstütze und berate ich Unternehmen bezüglich der Arbeitsplatzergonomisierung und -ökonomisierung. Die Konzepte werden in Zusammenarbeit mit den jeweiligen betrieblichen Ärzten erstellt und implementiert.
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